Permataindonesia.com – Meskipun pandemi belum berakhir, namun perekonomian secara perlahan tetap mulai kembali normal dan sekarang banyak perusahaan yang memulai kembali aktivitasnya untuk mencari tenaga kerja yang dibutuhkan.
Banyak posisi yang kosong akibat pandemi yang memaksa perusahaan memutuskan hubungan kerja karyawannya.
Bekerjasama dengan perusahaan outsourcing untuk menyediakan karyawam baru berkualitas yang cepat adalah opsi yang paling menarik bagi perusahaan demi efisiensi operasional.
Kamu mungkin sering mendengar istilah outsourcing dan banyak orang skeptis bahwa sistem ini merugikan pihak peekerja. Eits, tunggu dulu… Enggak semua outsourcing itu buruk, banyak juga lho kelebihannya bagi karyawan outsourcing.
Baca terus artikel ini sampai habis dan ketahui apa saja hal baik dari outsourcing untuk para pekerja.
Kelebihan utama outsourcing adalah strategi penghematan biaya bagi perusahaan. Sebagai tambahan, perusahaan juga dapat lebih fokus pada kompetensi bisnisnya.
Manfaat lain dari outsourcing bagi perusahaan tidak perlu secara penuh mengurus regulasi dari pemerintah, karena sebagian telah dialihdayakan.
Sehingga pihak ketiga lah yang akan mengurus semua peraturan yang diperlukan, misalnya terkait lingkungan, keselamatan, atau membayar biaya lainnya.
Tidak hanya perusahaan yang bisa merasakan manfaat dari sistem alih daya, karyawan outsourcing pun juga memiliki beberapa keuntungan.
- Cepat mendapatkan panggilan wawancara
Melamar pekerjaan memang tak pernah mudah, tapi dengan mendaftar di perusahaan outsourcing peluang untuk dipanggil wawancara kerja lebih terbuka lebar.
Pasalnya, pesaing yang dihadapi lebih sedikit ketimbang kamu melamar di perusahaan secara langsung dengan ribuan peserta.
- Relatif lebih mudah diterima kerja
Bagi fresh graduate, persaingan untuk memasuki dunia kerja terbilang lebih sulit. Sebab, kamu harus berhadapan dengan pesaing yang sudah memiliki banyak pengalaman.
Nah, dengan mendaftar di perusahaan outsourcing kamu bisa mendapatkan solusinya.
Sistem penerimaan melalui perusahaan outsourcing terbilang lebih mudah. Selain itu lulusan baru juga lebih berpeluang untuk diterima selama memenuhi kriteria yang dibutuhkan.
Terlebih lagi jika kamu memiliki keahlian khusus, akan lebih mudah lagi kamu mendapatkan pekerjaan. Sebab, banyak perusahaan yang mencari orang dengan keahlian khusus melalui jasa outsourcing.
- Menambah Kemampuan
Tidak sedikit perusahaan outsourcing yang memiliki SOP dimana para karyawan yang akan dikirimkan ke perusahaan harus memperoleh berbagai pelatihan.
Dengan begitu, outsourcing sangat membantu kamu untuk bisa memiliki lebih banyak kemampuan dan keterampilan yang berguna di dunia kerja.
Banyak jenis training yang disediakan oleh perusahaan outsourcing. Sehingga karyawan bisa lebih berkembang dan siap dikirim ke perusahaan yang membutuhkan.
Outsourcing resmi dan taat peraturan tidak akan merugikan
Memang merupakan hal yang lumrah jika di negara ini sistem outsourcing masih dipandang skeptis bagi sebagian orang.
Hal ini tak lepas dari perusahaan outsourcing ilegal yang melakukan praktik pelanggaran undang-undang dan tidak memenuhi hak karyawan.
Berbeda dengan Permata Indonesia yang sudah berpengalaman lebih dari sepuluh tahun di bidang outsourcing. Permata Indonesia senantiasa menjadi perusahaan alih daya yang selalu mentaati peraturan pemerintah dan Undang-undang.
Maka dari itu sebaiknya kamu sebagai pekerja pastikan memilih perusahaan outsourcing yang tepat. Dan bagi perusahaan juga harus jeli memilih perusahaan alih daya yang akan bekerjasama.
Permata Indonesia memiliki track record sebagai perusahaan alih daya yang taat hukum dan tidak pernah mengeksploitasi pekerja.
