Permataindonesia.com – Di tengah rumitnya perusahaan yang berusaha bangkit dari keterpurukan akibat pandemi COVID-19, banyak juga orang yang kesulitan dalam mencari pekerjaan, baik itu fresh graduate maupun yang membutuhkan pekerjaan baru karena di PHK sebab perusahaanya colapse akibat dihantam badai pandemi.
Salah satu cara mudah untuk cepat mendapat pekerjaan adalah melalui outsourcing. Dengan bantuan outsourcing calon pekerja akan dibantu agar segera bisa dipekerjakan di perusahaan dan akan diberikan bekal pelatihan agar siap bekerja.
Namun masih banyak orang skeptis dengan mengatakan menjadi karyawan outsourcing berarti karier akan mandek dan jalan di tempat serta pasrah pada keadaan.
Hal tersebut sebenarnya kurang tepat. Sebab, masih ada beberapa faktor yang dapat mempengaruhi seorang karyawan outsourcing untuk bisa diangkat menjadi pegawai tetap di perusahaan tempat dia ditempatkan.
Bahkan karyawan outsourcing juga tetap diberi apresiasi yang sama oleh perusahaan layaknya pegawai tetap. Perusahaan outsourcing Permata Indonesia yang telah berpengalaman dan berdiri sejak tahun 2007 silam juga memastikan bahwa karyawan outsourcingnya mendapat gaji yang baik, memperoleh fasilitas setara karyawan tetap, dan tidak ada potong gaji.
Pegawai outsourcing atau kontrak masih memiliki kesempatan untuk diangkat menjadi pegawai tetap. Ada beberapa hal yang biasanya dilihat oleh perusahaan sehingga karyawan outsourcing dinilai layak untuk diangkat menjadi pegawai tetapnya.
Salah satu hal yang paling diperhatikan adalah sikap giat bekerja atau tekun. Ini sangat mempengaruhi penilaian dalam perubahan status dan pengangkatan sebagai pegawai tetap.
Pengalaman kerja karyawan outsourcing juga menjadi nilai tambah, dan semakin terampil karyawan dalam menjalankan tugasnya, maka akan semakin disukai dan diapresiasi oleh perusahaan.
Ada poin yang tidak bisa dilewatkan juga adalah keinginan kuat karyawan outsourcing untuk terus maju, salah satunya minat untuk meningkatkan jenjang pendidikan dan menambah keterampilan.
Baca juga: Ini Tanda Kamu Harus Cari Pekerjaan Baru
Hal-hal tersebut bisa membuka peluang besar bagi karyawan outsorcing untuk naik jabatan atau diangkat menjadi pegawai tetap di perusahaan.
Jadi, janganlah berkecil hati atau menyerah duluan saat kamu harus menmulai karier sebagai karyawan outsourcing. Sebaliknya, teruslah memupuk keinginan untuk maju dan tingkatkan kualitas diri kamu.
Nah, bagi kamu yang saat ini sedang kesulitan mencari pekerjaan, jangan ragu untuk melamar di outsourcing Permata Indonesia yang sudah memiliki banyak klien perusahaan besar dan ternama. Kamu bisa kunjungi instagram Permata Indonesia di @permataindosejahtera, ada banyak pilihan lowongan pekerjaan di sana yang bisa kamu coba lamar.
