Permataindonesia.com – Di jaman serba penuh kesulitan seperti sekarang ditambah dengan hempasan badai pandemi COVID-19, banyak orang sulit mendapat pekerjaan dan akhirnya sebagian besar dari mereka akan rela mengambil risiko apapun termasuk melamar pekerjaan di perusahaan outsourcing.
Perusahaan outsourcing meskipun masih dipandang skeptis oleh sebagian orang sebetulnya bisa menambah lapangan pekerjaan dan membantu orang untuk mendapat pekerjaan yang layak.
Namun, sangat disayangkan masih saja ada perusahaan outsourcing ilegal dan justru merugikan para pencari kerja yang telah mempercayakan nasib mereka. Misalnya, meminta kandidat untuk membayar sejumlah uang agar bisa memperoleh pekerjaan.
Refleksi dari gambaran situasi ini perlu menjadi perhatian pemerintah karena selama ini belum ada ketegasan untuk menindak tegas dan menertibkan perusahaan penyalur tenaga kerja outsource ilegal yang suka meminta sejumlah uang.
Biasanya kasus penipuan outsourcing kerap terjadi karena calon pekerja tidak memiliki akses pengetahuan tentang calon tempat kerjanya, seperti siapa user dan pekerjaan apa yang akan dijalaninya. Perusahaan outsourcing yang baik tidak akan menutupi informasi apapun kepada para kandidatnya.
Sayangnya, masih saja ada perusahaan outsourcing yang tidak membuat perjanjian kontrak atau menginformasikan secara pasti tentang jenis pekerjaan yang ditawarkan, sehingga pekerja dipaksa mau disuruh bekerja apa saja.
Padahal, ke depannya dalam era Revolusi Industri 4.0, akan semakin banyak perusahaan yang memiliki inovasi baru di bidang tertentu dan memiliki keunggulan tersendiri, sehingga perusahaan akan memilih melakukan outsourcing untuk efisiensi.
Perlu peran Pemerintah untuk mengatasi praktik ilegal dan curang dari perusahaan outsourcing yang tak berijin agar semua perusahaan alih daya benar-benar tertib serta bisa membantu meningkatkan perekonomian negara dengan menyediakan banyak lapangan pekerjaan secara legal.
Baca juga: Jangan Takut, Pegawai Outsourcing Juga Berpeluang Jadi Pegawai Tetap Loh
Menurut pandangan dari para pelaku usaha, sebetulnya perusahaan outsourcing berperan besar dalam memperluas kesempatan kerja bagi orang yang membutuhkan pekerjaan. Terlebih, setiap tahunnya, jumlah angkatan kerja terus bertambah.
Namun, memang masih ada beberapa hal perlu dibenahi oleh negara agar perusahaan outsourcing sebagai penyedia tenaga kerja semua menjalani bisnisnya sesuai peraturan pemerintah dan undang-undang yang berlaku. Sehingga para calon pekerja tidak ada lagi yang dijerumuskan.
Para pencari kerja yang ingin cepat mendapat pekerjaan harus pintar dan teliti serta lakukan riset untuk mencari infomasi pekerjaan dan perusahaan outsourcing yang benar.
Bagi yang sedang membutuhkan pekerjaan dan perlu bantuan outsourcing, kamu bisa pilih Permata Indonesia yang telah berpengalaman lebih dari sepuluh tahun dan bermitra dengan banyak perusahaan besar serta jelas legalitasnya.
Di Permata Indonesia kamu bisa banyak temukan lowongan pekerjaan yang bisa kamu coba lamar tanpa perlu merasa khawatir perihal penipuan.
Jika kamu melamar pekerjaan melalui Permata Indonesia kamu akan tetap mendapat fasilitas yang diperoleh oleh karyawan tetap dan tidak ada potong gaji. Tunggu apalagi, butuh cepat dapat pekerjaan? Lamar kerja di Permata Indonesia aja.
