Permataindonesia – Melamar pekerjaan jelas merupakan aktivitas yang sangat menyita waktu, terlebih lagi jika CV kamu belum diupdate.
Selain itu banyak hal harus kamu lakukan untuk mempersiapkan berkas lamaran lainnya dan setelah itu kamu harus mengirim satu per satu surat baik melalui kantor pos, diantar langsung maupun online.
Bagi kamu yang ingin cepat mendapat pekerjaan, salah satu tujuan lamaran kerjanya bisa kamu arahkan melalui outsourcing.
Tenang, meskipun masih ada stigma negatif masyarakat terhadap outsourcing, namun masih ada banyak daftar outsourcing terpercaya yang bisa membantu kamu dalam mendapat pekerjaan secepat mungkin. Salah satu perusahaan outsourcing terpercaya dan berpengalaman adalah Permata Indonesia.
Nah, dalam artikel ini akan membahas mengenai cara melamar kerja lewat agen outsourcing agar kamu tidak salah langkah dan cepat dibantu mendapat pekerjaan oleh outsourcing.
Panduan melamar kerja lewat outsourcing
Perusahaan Outsourcing mayoritas menyalurkan pencari kerja untuk beberapa posisi seperti Office Boy atau Cleaning Service, Driver, Security atau Satpam, Operator Produksi, Staff Admin dan banyak juga jenis pekerjaan lain.
Jadi, melamar pekerjaan melalui agen outsourcing akan memberimu banyak peluang dan pilihan.
Ingat, perusahaan outsourcing yang baik akan memberimu banyak fasilitas positif seperti serangkaian pelatihan dan seleksi cukup ketat agar nantinya kamu berkompeten dalam pekerjaan yang akan kamu tempati.
Step pertama melammar kerja via outsourcing adalah kamu harus mempersiapkan lamaran kerja dan semua persyaratan dokumen lamaran kerja seperti cv, transkrip, ijazah dan lainnya.
Langkah kedua, kamu harus melakukan riset dan mencari tahu apakah perusahaan outsourcing itu menerima lamaran kerja lewat email atau bisa datang langsung.
Pastikan perusahaan outsourcing yang akan kamu kirimkan lamaran pekerjaan adalah perusahaan yang sudah berpengalaman dan terpercaya.
Kemudian langkah yang ketiga, kamu tinggal mengirim lamaran. Tunggulah sampai kamu dipanggil kembali untuk melewati seleksi wawancara.
Lalu langkah keempatnya, kamu harus waspada dan jangan pernah tergiur apa pun yang ditawarkan oleh perusahaan outsourcing dengan embel-embel meminta kamu sejumlah uang.
Outsourching atau vendor sejatinya tidak akan menerima uang sepeserpun dari pencari kerja karena keuntungan mereka sudah masuk dari kerja sama perusahaan yang bermitra dengan mereka untuk melakukan perekrutan tenaga kerja.
Untuk langkah kelima atau yang terakhir, bacalah kembali dengan saksama klausul, perjanjian dan persyaratan kerja apabila kamu diterima nanti.
Perhatikan poin-poinnya, segera tanyakan jika ada poin yang tidak kamu mengerti. Hal ini penting, jangan sampai ada yang ditutupi karena akan merugikan kamu nantinya.
Pastikan kamu juga mengetahui perjanjian kerjasama antara kamu dengan pihak perusahaan outsourching dan perusahaan tempat kamu akan ditempatkan untuk bekerja.
Baca juga: Tips Terhindar Dari Jebakan Lowongan Kerja Palsu
Tidak sulit untuk melamar pekerjaan melalui jasa outsourcing. Bertanya adalah kunci dalam bekerja sama dengan agen outsourcing.
Perusahaan outsourcing yang baik akan bersikap transparan dengan kamu sebagai pencari kerja. Kamu bisa menanyakan banyak hal terkait lowongan kerja dan peraturan perusahaan.
Di Permata Indonesia kamu akan mendapat banyak informasi yang akan membantumu dalam proses pencarian kerja dan tentunya kamu juga akan dibantu agar segera mendapat pekerjaan.
Berpengalaman sejak tahun 2007 hingga sekarang dengan kantor cabang yang tersebar sacara nasional dan bermitra dengan banyak perusahaan besar telah menjadikan Permata Indonesia agen outsourcing berdedikasi tinggi dan tepat untuk kamu percayakan dalam membantumu mencari pekerjaan.
